募集

特別養護老人ホーム　正職員（夜勤有）募集 　

最新のテクノロジー機器を活用し、スタッフとご入居者様が関わる時間を増やしながらスタッフの負担軽減を図っている特別養護老人ホームで正職員として働ける介護職を募集しています。

■仕事内容：ご入居者様の生活サポート全般 
 特別養護老人ホームほしのさと従来型で、ご入居者の日常生活をサポートしていただくお仕事です。2名以上の体制で行う業務が多く、安心して仕事に取り組める環境です。
 また、専門的な介護を実施するため、シーツ交換などの業務は介護助手が行うなど役割を分別しています。

■職場の特徴 ※最新のテクノロジー 
 ・介護記録はインカムに話して記録する機器を導入しおり、書くことやパソコン入力が苦手な方でもストレスなく行えます。
 ・見守り介護ロボットを導入し、リアルタイムでご入居者様の状態を把握でき、安心して業務ができます
※同敷地内に高齢者施設と保育園があり、子どもたちと高齢者の交流が日常的に行われています。

■給与・待遇：
・（A)　基本月額179,151円〜232,911円
 （基本給153,600円〜205,600円に下記の□の基本手当が加算されます）
　　□特定処遇改善手当　10,000円／月
　　□特殊シフト手当　6,240円／月～8,000円／月
　　□ベースアップ加算　9,311円／月

・（B)　手当の詳細: 
  介護福祉士手当（月額7,000円）、
  住宅手当（最大24,000円/月）※賃貸契約のみ
  深夜手当（11,460円/回）
  年末年始手当（1,000円/H）など手当があります。　

（参考月額給与）　
　介護福祉士を取得されており、賃貸住宅に居住され夜勤（月5回）される方
　（A)179,151円～232,911円 
　（B)　7000円（介護福祉士）＋24,000円（住宅手当）＋57,300（夜勤手当）
　（A）＋（B)＝267,451円～321,211円　　
　　
※　介護施設及び事業所にお勤めで転職を希望の方は、
　　現在、お勤め先の給与額を査定の参考にさせていただきます。
　　
・年間休日120日(※参考　全産業平均110日）
  育児休業取得率・復帰率共に100％。
  働きやすい職場です。

■福利厚生
・社会保険完備、交通費支給、有給休暇1時間単位取得可能
・地域企業で使える割引制度「イネサス」加入
・地域契約先の弁護士事務所に無料相談
　

■応募資格：介護初任者研修修了者以上

■応募方法
①下記の連絡先に直接お電話又はメールをする。
②ハローワークを通じてご連絡ください。
※１つだけ、応募前の条件としてお願いがあります。
　業務内容及び勤務条件等をご確認いただくために
  応募前に職場見学後、応募をしていただきます。
　（採用後のミスマッチが起きないよう双方が
      合意した採用を目指しております。）
連絡先
電話：0833-45-3100　（音声案内後9番）
E-mail: office@hoshinosato.jp
担当：増田
特別養護老人ホームでの介護のお仕事をお探しの方、
ぜひご応募ください。
有給休暇も取得しやすい環境を整えています。
ご不明な点がありましたら、
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

会社情報